Ihre Bewerbung bei Lobbe-Gruppe Informationen zum Datenschutz
Datenschutzhinweise für Bewerber
Als Bewerber – nachfolgend geschlechtsneutral verwendet – in unserem Unternehmen möchten wir Ihnen gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung geben. Sie erhalten zusätzlich Informationen zu Ihren Rechten aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Der vertrauliche Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten und Ihren Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich. Ihre Daten verarbeiten wir gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Dazu gehört selbstverständlich, dass wir die Daten nach Wegfall des legitimen Speicherzweckes zeitnah löschen.
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung Ihrer Bewerbung einschließlich der Korrespondenz genutzt. Eine Weitergabe der personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt grundsätzlich nur unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften.
Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Daten ist die jeweilige Gesellschaft, bei der Sie sich beworben haben und von der Sie diesen Link erhalten haben. Eine Auflistung der Verantwortlichen im Sinne des Art. 4 Ziff. 7 DSGVO für die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie über folgenden Link: https://www.lobbe.de/anlage-1/.
Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?
Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die allein zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und ggf. zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses notwendig und erforderlich sind. Dies beinhaltet die Auswahl, Bewertung und Kontaktaufnahme von Bewerbern.
- Kontaktdaten (Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
- Angaben zum beruflichen Werdegang (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, sonstige Anlagen, Foto)
- Qualifikationen, Führerscheine, Fähigkeiten und Erfahrungen
- Informationen aus Vorstellungsgesprächen und ggf. Assessment-Verfahren
- Sonstige von Ihnen freiwillig bereitgestellte Informationen
- Daten für die Reisekostenabrechnung inklusive der Bankverbindung
- Besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO), wie zum Beispiel Angaben zum Vorliegen einer Schwerbehinderung, werden von uns nur so weit wie nötig und nur im rechtlich zulässigen Rahmen verarbeitet.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns über ein Online-Bewerberformular zu bewerben. Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, z.B. durch Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder sonstige Kontaktmöglichkeiten.
Vor Versenden der Bewerbung muss die Einverständniserklärung zur Datenspeicherung abgegeben werden. Nach Versenden der Bewerbung wird diese an den Auftragsverarbeiter übermittelt und in die interne Datenbank übertragen. Ihre Daten werden zunächst ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über den Abschluss eines Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet. Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist § 26 Abs. 1 BDSG. Bei Erfolg Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten Bestandteil Ihrer Personalakte. Sämtliche Bewerbungen verbleiben bei uns bis zu 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens und werden dann endgültig gelöscht. Es findet keine automatisierte Entscheidung im Sinne des Art. 22 DSGVO statt.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Primäre Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Beschäftigtendaten ist § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b) und f) DSGVO. Wir verarbeiten die Daten soweit erforderlich zur Wahrung unseres berechtigten Interesses oder des berechtigten Interesses von Dritten – beispielsweise zur Durchführung vorvertraglichen Maßnahmen, zur Geltendmachung rechtlicher Ansprüche oder der Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Wenn das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist, löschen wir Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Empfänger Ihre Bewerberdaten werden grundsätzlich nur an die internen Abteilungen und Personen weitergegeben, die an der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beteiligt sind. In einigen Fällen kann es erforderlich sein, dass unternehmensgruppeninterne Gesellschaften sowie von uns beauftragte Dritte (so genannte Auftragsverarbeiter) Ihre Daten zu den genannten Zwecken erhalten.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Ihre Daten werden nur innerhalb der Europäischen Union und Staaten innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) verarbeitet. Andernfalls werden Sie hierzu von uns gesondert vorab informiert. Jede Verlagerung in ein Drittland darf nur erfolgen, wenn die besonderen Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO erfüllt sind.
Ihre Rechte als „Betroffene“
Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung der erhobenen Daten sowie das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung und auf Datenübertragbarkeit – soweit dies technisch überhaupt möglich ist und unsere Betriebsgeheimnisse unberührt bleiben (s. Art. 15 – 18 und Art. 20 DSGVO). Ein Recht auf Löschung besteht nur, sofern und soweit nicht rechtliche und gesetzliche Aufbewahrungspflichten oder geschäftliche Interessen, insbesondere die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen, dem Löschungsanspruch entgegenstehen; in diesen Fällen ist eine Löschung leider nicht möglich.
Unsere Datenschutzbeauftragte
Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie unter folgender E-Mail-Adresse:
datenschutz@lobbe.de
Beschwerderecht
Sollten Sie sich in Ihren Rechten verletzt fühlen, können Sie jederzeit Beschwerde bei der für Sie zuständigen Aufsichtsbehörde einreichen. Ihre zuständige Aufsichtsbehörde ist die Ihres Wohnortes. Eine Liste der Aufsichtsbehörden finden Sie unter:
https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html
September 2025
